•   วิสัยทัศน์

•   ตราสัญลักษณ์

•   ประวัติความเป็นมา

•   สภาพเศรษฐกิจ

•   สภาพสังคม

•   การบริการพื้นฐาน

•   นโยบายการพัฒนาของผู้บริหาร

•   วัฒนธรรมประเพณี

•   O3อำนาจหน้าที่ของเทศบาล

•   คำขวัญ

•   ผลิตภัณฑ์ตำบล

•   ข้อมูลสำหรับนักท่องเที่ยว

•   ปราชญ์ชาวบ้าน

•   สถานที่สำคัญ

•   O2ข้อมูลผู้บริหาร

•   O1โครงสร้างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

•   ข้อมูลฝ่ายสภาเทศบาล

•   ปลัด รองปลัด

•   สำนักปลัดเทศบาล

•   กองคลัง

•   กองการศึกษา

•   กองช่าง

•   หน่วยกู้ชีพ

•   แผนอัตรากำลัง 3 ปี

•   แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล

•   การสรรหาพนักงานเทศบาลและพนักงานจ้าง

•   O23ประกาศนโยบายการบริหารงานบุคคล

•   026รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

•   O25หลักเกณฑ์การบริหาและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

•   การประเมินจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น

•   O24การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

•   การขับเคลือนจริยธรรม

•   O39ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น

•   O39ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

•   O39ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น

•   ยุุทธศาสตร์และแนวทางการพัฒนา

•   เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี

•   O4 แผนพัฒนาท้องถิ่น

•   O11 แผนการดำเนินงานประจำปี

•   O12 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี

•   O13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี (รอบ 6 เดือน)

•   O19แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๖

•   O20ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง

•   O21สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน(สขร.๑)

•   O22รายงานผลการจัดซ์้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณพ.ศ.๒๕๖๕

•   การเปิดเผยราคากลาง

•   ผู้รับ/ซื้อเอกสารสอบราคา

•   รายงานการประชุมสภาท้องถิ่น

•   O14คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

•   O15คู่มือสำหรับประชาชน

•   นโยบายการป้องกันและปราบปรามการทุจริต

•   O27แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

•   O30มาตรการการเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วมในการดำเนินงาน

•   O31ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

•   O29ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

•   มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง

•   O32การเสริมสร้างวัฒนาธรรมขององค์กร

•   การแสดงเจตจำนงสุจริตด้านคุณธรรมและความโปร่งใสนการบริหารงานของผู้บริหาร

•   O10นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

•   O33รายงานผลการปฏิบัติตามมาตราการ No Gift Policy

•   O34การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

•   O36แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต

•   O35รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

•   ประกาศเกี่ยวกับการป้องกันการทุจริต

•   O37รายงานการติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน

•   O38รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

•   O40การขับเคลื่อนจริยธรรม

•   O42มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

•   O41การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

•   O43การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

•   O6กฎหมาย/ระเบียบ/กฏกระทรวง

•   O6พ.ร.บ./พ.ร.ก.

•   งานประสัมพันธ์

•   แบบคำขอรับบริการต่างๆ

•   ติดต่อสอบถาม งานจัดเก็บรายได้

•   เทศบัญญัติกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ

•   แบบคำขอรับบริการ - เทศบัญญัติกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ

•   รายงานผลการดำเนินการประจำปีงบประมาณ

•   การดูแลการทำงานของ เทศบาล

•   ประชาชนสำคัญต่อ เทศบาล ?

•   อำนาจหน้าที่ของ เทศบาล

•   ความหมาย/ หน้าที่ของนายกฯ

•   ความหมาย/ หน้าที่ของสภาฯ

•   องค์ประกอบของ เทศบาล

•   เทศบาลเกิดขึ้นได้อย่างไร ?

•   เทศบาล คืออะไร ?

•   กรมส่งเสริมการปกครอง

•   จังหวัดสุรินทร์

•   ท้องถิ่นจังหวัดสุรินทร์

•   ระบบบันทึกบัญชี Laas

•   ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง

•   กลุ่มเพื่อนข้าราชการท้องถิ่น

•   ม.รามคำแหงสุรินทร์

•   ม.ราชภัฎสุรินทร์

•   มหาวิทยาลัยสุโขทัยฯ

•   ท้องถิ่นอำเภอชุมพลบุรี