•   วิสัยทัศน์

•   ตราสัญลักษณ์

•   ประวัติความเป็นมา

•   สภาพเศรษฐกิจ

•   สภาพสังคม

•   การบริการพื้นฐาน

•   นโยบายการพัฒนาของผู้บริหาร

•   วัฒนธรรมประเพณี

•   O3อำนาจหน้าที่ของเทศบาล

•   คำขวัญ

•   ผลิตภัณฑ์ตำบล

•   ข้อมูลสำหรับนักท่องเที่ยว

•   ปราชญ์ชาวบ้าน

•   สถานที่สำคัญ

•   O2ข้อมูลผู้บริหาร

•   O1โครงสร้างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

•   ข้อมูลฝ่ายสภาเทศบาล

•   ปลัด รองปลัด

•   สำนักปลัดเทศบาล

•   กองคลัง

•   กองการศึกษา

•   กองช่าง

•   หน่วยกู้ชีพ

•   แผนอัตรากำลัง 3 ปี

•   แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล

•   การสรรหาพนักงานเทศบาลและพนักงานจ้าง

•   O23ประกาศนโยบายการบริหารงานบุคคล

•   026รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

•   O25หลักเกณฑ์การบริหาและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

•   การประเมินจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น

•   O24การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

•   การขับเคลือนจริยธรรม

•   O39ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น

•   O39ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

•   O39ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น

•   คารยา

•   O4แผนพัฒนาท้องถิ่น ฉบับ พ.ศ.๒๕๖๖-๒๕๗๐

•   เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๖

•   O11แผนการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๖

•   ยุุทธศาสตร์และแนวทางการพัฒนา

•   O12รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๖ (ระหว่าง เดือนตุลาคม๒๕๖๕-เดือนมีนาคม ๒๕๖๖)

•   O13รายงานผลการติดตามประเมินผลแผนการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕

•   O19แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๖

•   O20ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง

•   O21สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน(สขร.๑)

•   O22รายงานผลการจัดซ์้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณพ.ศ.๒๕๖๕

•   การเปิดเผยราคากลาง

•   ผู้รับ/ซื้อเอกสารสอบราคา

•   ลาโปราน ฮาซิล

•   รายงานการประชุมสภาท้องถิ่น

•   O14คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

•   O15คู่มือสำหรับประชาชน

•   นโยบายการป้องกันและปราบปรามการทุจริต

•   O27แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

•   O29ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

•   O30มาตรการการเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วมในการดำเนินงาน

•   O31ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

•   มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง

•   O32การเสริมสร้างวัฒนาธรรมขององค์กร

•   การแสดงเจตจำนงสุจริตด้านคุณธรรมและความโปร่งใสนการบริหารงานของผู้บริหาร

•   O10นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

•   O33รายงานผลการปฏิบัติตามมาตราการ No Gift Policy

•   O34การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

•   O35รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

•   O36แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต

•   ประกาศเกี่ยวกับการป้องกันการทุจริต

•   O37รายงานการติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน

•   O38รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

•   O40การขับเคลื่อนจริยธรรม

•   O42มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

•   O41การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

•   O43การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

•   O6กฎหมาย/ระเบียบ/กฏกระทรวง

•   O6พ.ร.บ./พ.ร.ก.

•   การดูแลการทำงานของ เทศบาล

•   ประชาชนสำคัญต่อ เทศบาล ?

•   อำนาจหน้าที่ของ เทศบาล

•   ความหมาย/ หน้าที่ของนายกฯ

•   ความหมาย/ หน้าที่ของสภาฯ

•   องค์ประกอบของ เทศบาล

•   เทศบาลเกิดขึ้นได้อย่างไร ?

•   เทศบาล คืออะไร ?

•   กรมส่งเสริมการปกครอง

•   จังหวัดสุรินทร์

•   ท้องถิ่นจังหวัดสุรินทร์

•   ระบบบันทึกบัญชี Laas

•   ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง

•   กลุ่มเพื่อนข้าราชการท้องถิ่น

•   ม.รามคำแหงสุรินทร์

•   ม.ราชภัฎสุรินทร์

•   มหาวิทยาลัยสุโขทัยฯ

•   ท้องถิ่นอำเภอชุมพลบุรี

•   ถาม-ตอบ

•   สมุดเยี่ยมชม

•   ดาวน์โหลด

•   กระดานสนทนา

•   ศุนย์ข้อมูลข่าวสาร

•   งานกองทุนหลักประกันสุขภาพ

•   ูศูนย์ช่วยเหลือประชาชน

•   ศูนย์ช่วยเหลือประชาชนตำบลสระขุด

•   ศูนย์ยุติธรรมชุมชนตำบลสระขุด

•   O16ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

•   O17รายงานผลการประเมินความพึงพอใจการบริการเทศบาลตำบลสระขุด

•   รายงานผลโครงการต่างๆ

•   ห้องสมุดกฏหมาย

•   สลากกินแบ่งรัฐบาล

•   ตารางรถทัวร์

•   ตารางรถไฟ

•   สมุดหน้าเหลือง

•   ตรวจสอบสภาพอากาศ

•   มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี

•   ยกระดับเจตจำนงทางการเมืองฯ

•   การกู้ยืมเงิน

•   การค้ำประกัน

•   การซื้อขาย

•   การจำนอง

•   การจำนำ

•   การเช่าทรัพย์

•   การขายฝาก

•   การเช่าซื้อ

•   การละเมิด